L’École recrute 2 Services Civiques
L’École Alfred de Musset propose 2 postes en service civique.
Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école Alfred de Musset
- Où ? Saint-Clément-de-la-Place
- Quoi ?
- o participer à l’accueil du matin ;
- o faciliter la transition entre le temps scolaire et les activités périscolaires ;
- o contribuer à l’organisation de l’espace de la classe ;
- o préparer les rencontres avec les parents et enrichir leur information notamment sur les possibilités offertes par les classes de moins de trois ans en maternelle ;
- o contribuer à l’organisation et à l’animation des fêtes d’école ;
- o accompagner une sortie scolaire ;
- o aider à l’animation des temps d’activités de cour de récréation en proposant des activités nouvelles et en assurant des actions de médiation ;
- o assister les enseignants, pendant les temps de classe et notamment lors des activités sportives, artistiques, scientifiques, à la préparation du matériel nécessaire à l’activité puis à la remise en état des locaux et du matériel servant directement aux élèves ; accompagner l’activité d’un petit groupe ou aider un écolier dans une activité ;
- o gérer les bibliothèques, centres de documentation (BCD), fonds documentaire (entretien des livres, classement, étiquetage) des bibliothèques et assister les enseignants ;
- o élaborer et animer des activités originales pour favoriser la participation active des élèves aux journées ou semaines spécifiques (semaine de lutte contre le racisme et l’antisémitisme, semaine de l’engagement), commémorations patriotiques, participation collective à des concours et à des « olympiades », comme prévu dans le plan de mobilisation de l’école pour les valeurs de la République.
- o En école maternelle, contribuer particulièrement à l’apprentissage de la langue dans les activités proposées.
- o Accompagner les équipes pédagogiques dans l’organisation et la mise en œuvre des dispositifs « savoir rouler à vélo » et « aisance aquatique »
- o Participer à la mise en œuvre des dispositifs « ciné-clubs » et « Génération 2024 »
- o Les volontaires en école pourront en fonction des besoins du collège voisin, participer à « devoirs faits » pour accompagner des petits groupes de collégiens volontaires. Il s’agira de les aider à apprendre une leçon, à faire un exercice, à répondre à une ou des questions… Cette mission sera réalisée avec l’appui d’un enseignant coordonnateur que les volontaires aideront dans sa tâche. Il conviendra dans ce cas qu’un emploi du temps précis soit établi conjointement par le directeur et le principal du collège. Les volontaires en école pourront en priorité intervenir avec des élèves de sixième dans le cadre du cycle 3.
- Quand ? À partir du 1 septembre 2021 (10 mois, 30 h/semaine)
- Quel domaine ? Éducation pour tous
- Combien de postes disponibles ? 2
- Quel organisme ? Académie de Nantes
- Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ? Oui
- La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ? Non
Pour plus d’informations et pour candidater : https://www.service-civique.gouv.fr/missions/ecole-primaire-alfred-de-musset-saint-clement-de-la-place-circonscription-angers-nord-contribuer-aux-activites-educatives-pedagogiques-et-citoyennes-de-lecole-primaire-1
L’AJIC recherche un Service Civique
L’association jeunesse intercommunale propose un poste de service civique.
COMMUNIQUER AUPRÈS D’UN PUBLIC EN PRENANT COMPTE SA DIVERSITÉ ET SON ÂGE
- Où ? La Membrolle-sur-Longuenée (49 – Maine-et-Loire – Pays de la Loire)
- Quoi ? La mission du service civique que nous allons accueillir est de communiquer auprès d’un public en prenant en compte sa diversité et son âge. L’objectif de cette mission est d’appréhender une communication spécifique à notre public. Accompagner du directeur jeunesse ainsi que du président de l’association, le service civique découvrira le fonctionnement d’une association avec l’équipe de bénévoles, les salariés et un public jeunesse.
- Quand ? À partir du 1 octobre 2021 (8 mois, 24 h/semaine)
- Quel domaine ? Solidarité
- Combien de postes disponibles ? 1
- Quel organisme ? Association de la jeunesse intercommunale
- Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ? Non
- La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ? Non
Pour plus d’informations et pour candidater : https://www.service-civique.gouv.fr/missions/communiquer-aupres-dun-public-en-prenant-compte-sa-diversite-et-son-age
Jobs d’été : à quel âge et dans quelles conditions ?
Publié le 03 juin 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Livreur, caissier, agent de centre d’appel, animateur en centre aéré, hôtesse d’accueil dans un camping, saisonnier agricole, chargée des inscriptions des étudiants à la fac… Vous êtes à la recherche d’un job d’été pour financer vos études ou vos vacances ? À quel âge peut-on commencer à travailler ? Quels sont vos droits en tant que salarié ? Quel est le salaire minimum selon votre âge ? Des conditions de travail particulières sont-elles prévues ? Réponses avec Service-Public.fr.
Un job d’été est un emploi comme un autre et est donc soumis au droit du travail, à savoir en ce qui concerne :
- l’âge à partir duquel on peut travailler : vous pouvez travailler dès 16 ans. Le travail peut toutefois être autorisé à partir de 14 ans, mais des règles particulières doivent alors être respectées , notamment il faut présenter l’accord écrit de vos deux parents . Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les jeunes de plus de 18 ans ;
- le salaire : il est versé chaque mois avec un bulletin de paie. Il est égal au moins au Smic pour les 18 ans et plus, sauf convention collective plus favorable. La rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle est de 80 % du Smic pour les moins de 17 ans et de 90 % du Smic pour les jeunes de 17 à 18 ans. Le montant du Smic au 1er janvier 2021 est de 10,25 € brut de l’heure, soit 1 554,58 € brut par mois sur la base de 35h hebdomadaires ;
- le contrat de travail : il est forcément à durée déterminée et peu prendre différentes formes (CDD, contrat de travail saisonnier, contrat de travail temporaire…) ;
- les conditions de travail : vous devez respecter les règles générales du travail. Vous êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés de l’entreprise (respect du règlement intérieur par exemple) et vous avez accès aux mêmes avantages (cantines, pauses…).
Toutefois, si vous avez moins de 18 ans, vous bénéficiez de protections particulières :- durée maximale de travail : entre 14 et 16 ans, pendant les vacances scolaires, vous ne pouvez pas travailler plus de 35h par semaine ni plus de 7h par jour ;
- vous ne pouvez pas travailler la nuit ;
- vous n’avez pas le droit de faire certains travaux : les mineurs de 14 à moins de 16 ans travaillant pendant leurs vacances scolaires ne peuvent être affectés qu’à des travaux légers qui ne sont pas susceptibles de porter préjudice à leur sécurité, à leur santé ou à leur développement.
A noter : Un site internet dédié aux jobs d’été donne accès à toutes les informations pratiques à connaître (identifier le type de job que vous souhaitez, rédiger un CV et une lettre de motivation, organiser sa recherche…). Le site propose aussi des offres d’emploi. La plateforme 1 jeune, 1 solution propose des offres d’emplois saisonniers ou CDD.
Source :
Emplois saisonniers -Jobs d’été : à quel âge et dans quelles conditions ? | service-public.fr
OFFRE D’EMPLOI – Aide-soignant(e)
Le Centre Communal d’Action Sociale d’Angers recrute pour son EHPAD
Un Aide-soignant / Aide aux soins à temps complet (F/H)
Cadre d’emplois des Auxiliaires de soins territoriaux ou Agent social
La Direction de l’Action Gérontologique et Ville amie des aînés du Centre Communal d’Action Sociale d’Angers propose une offre complète d’accompagnement des personnes âgées. Elle regroupe un service de soutien à domicile, un service polyvalent d’aide et de soins à domicile, une plateforme d’aide aux aidants, 7 résidences autonomie, un CLIC, un service vie sociale et un EHPAD avec de l’hébergement permanent, temporaire et de l’accueil de jour.
Dans le cadre de la dynamique du projet d’établissement 2017-2021 et d’une nouvelle organisation, l’EHPAD du CCAS d’Angers regroupe 2 sites (César Geoffray – 89 résidents et Gaston Birgé – 76 résidents).
MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l’infirmier et du cadre de santé, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.
A ce titre, vos missions principales seront de :
- réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne, notamment en soutien de l’infirmier,
- garantir la surveillance de l’évolution de l’état de santé général des patients,
- accueillir, informer et accompagner les personnes âgées et leur entourage,
- assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits ainsi que l’entretien des matériels de soins,
- participer aux transmissions orales et écrites.
PROFIL
Diplômé d’état d’Aide-soignant ou disposant d’une première expérience réussie en soins, vous faites preuve d’un bon sens relationnel et vous savez utiliser l’outil informatique.
Consciencieux, réactif, rigoureux et dynamique, vous savez travailler en équipe de manière constructive et en gardant à l’esprit la finalité du service : la satisfaction du résident et l’accomplissement de son projet personnalisé.
Sensible à des valeurs d’engagement et de service public, rejoignez une équipe de qualité en nous envoyant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Votre mission s’organisera autour d’un cycle de 15 jours (journée continue) sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé.
Si vous êtes actuellement en formation et que n’êtes pas encore diplômé aide-soignant, vous pouvez postuler afin de préparer avec nous votre première expérience professionnelle dès la fin de vos études.
Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo si vous le souhaitez auprès de :
Monsieur le Président du CCAS,
BP 80011 – 49020 ANGERS Cedex 02
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 18 juin 2021
OFFRES D’EMPLOI – VITICULTURE
Actuellement plus de 10 offres sont à pourvoir en viticulture pour réaliser l’ébourgeonnage et le palissage.
Ces offres sont diffusées sur www.lagriculture-recrute.org avec les coordonnées directes des employeurs.
ENEDIS : FORUM VIRTUEL DE L’EMPLOI : 5 ET 6 MAI 2021
Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2021, ENEDIS organise un Forum de l’Emploi les 5 et 6 mai 2021, de manière virtuelle.
Ce forum a pour but de faire connaître les missions, métiers et engagements. Ainsi, les potentiels candidats et visiteurs auront l’opportunité de rencontrer des professionnels des métiers de l’entreprise mais également d’être orientés vers les offres d’emploi.
De nombreux postes sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire, principalement sur les métiers techniques : Technicien(ne) d’Electricité, Chargé(e) de projets, Programmateur d’interventions clientèle et réseau mais aussi sur les métiers du numérique.
1300 contrats d’alternance sont à pourvoir sur ces métiers et ils proposent plus de 600 contrats en CDI.
Pour vous faire une idée plus précise de ces métiers, n’hésitez pas à consulter les fiches de postes détaillées ainsi que les capsules métiers sur leur chaîne YouTube, en voici deux exemples :
Technicien(ne) d’Electricité :
➡️ Fiche de poste : https://www.enedis.fr/les-metiers-de-lexploitation#Fiche1
➡️ Capsule métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Chargé(e) de projets :
➡️ Fiche de poste : https://www.enedis.fr/les-metiers-de-developpement-du-reseau#Fiche2
➡️ Capsule métier : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY
Egalement, des conférences aborderont les sujets suivants durant ces deux jours :
• Enedis recrute : les ambitions d’Enedis en matière de transition énergétique
• Les métiers d’Enedis et ses missions de service public
• Témoignage de jeunes embauchés d’Enedis
• L’ambition sociale et sociétale d’Enedis
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Recrutement d’alternants ENEDIS
11 contrat en alternance sur des métiers techniques et tertiaires sont à pourvoir au sein d’Enedis, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité pour la rentrée prochaine dans le Maine-et-Loire.
Les offres d’alternances sont disponibles sur le site www.enedis.fr/recrute.
