Le Centre Communal d’Action Sociale d’Angers recrute pour son EHPAD

Un Aide-soignant / Aide aux soins à temps complet (F/H)

Cadre d’emplois des Auxiliaires de soins territoriaux ou Agent social

La Direction de l’Action Gérontologique et Ville amie des aînés du Centre Communal d’Action Sociale d’Angers propose une offre complète d’accompagnement des personnes âgées. Elle regroupe un service de soutien à domicile, un service polyvalent d’aide et de soins à domicile, une plateforme d’aide aux aidants, 7 résidences autonomie, un CLIC, un service vie sociale et un EHPAD avec de l’hébergement permanent, temporaire et de l’accueil de jour.

Dans le cadre de la dynamique du projet d’établissement 2017-2021 et d’une nouvelle organisation, l’EHPAD du CCAS d’Angers regroupe 2 sites (César Geoffray – 89 résidents et Gaston Birgé – 76 résidents).

MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l’infirmier et du cadre de santé, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

A ce titre, vos missions principales seront de :

• réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne, notamment en soutien de l’infirmier,
• garantir la surveillance de l’évolution de l’état de santé général des patients,
• accueillir, informer et accompagner les personnes âgées et leur entourage,
• assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits ainsi que l’entretien des matériels de soins,
• participer aux transmissions orales et écrites.

PROFIL

Diplômé d’état d’Aide-soignant ou disposant d’une première expérience réussie en soins, vous faites preuve d’un bon sens relationnel et vous savez utiliser l’outil informatique.

Consciencieux, réactif, rigoureux et dynamique, vous savez travailler en équipe de manière constructive et en gardant à l’esprit la finalité du service : la satisfaction du résident et l’accomplissement de son projet personnalisé.

Sensible à des valeurs d’engagement et de service public, rejoignez une équipe de qualité en nous envoyant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Votre mission s’organisera autour d’un cycle de 15 jours (journée continue) sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé.

Si vous êtes actuellement en formation et que n’êtes pas encore diplômé aide-soignant, vous pouvez postuler afin de préparer avec nous votre première expérience professionnelle dès la fin de vos études.

Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo si vous le souhaitez auprès de :

Monsieur le Président du CCAS,

BP 80011 – 49020 ANGERS Cedex 02

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 18 juin 2021

Actuellement plus de 10 offres sont à pourvoir en viticulture pour réaliser l’ébourgeonnage et le palissage.

Ces offres sont diffusées sur www.lagriculture-recrute.org avec les coordonnées directes des employeurs.

11 contrat en alternance sur des métiers techniques et tertiaires sont à pourvoir au sein d’Enedis, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité pour la rentrée prochaine dans le Maine-et-Loire.

Les offres d’alternances sont disponibles sur le site www.enedis.fr/recrute.

Le Service National Universel s’adresse à tous les jeunes français âgés de 15 à 17 ans qui souhaitent se porter volontaire pour s’investir dans une société de l’engagement.

Il comporte un séjour de cohésion qui aura lieu du 21 juin au 2 juillet 2021 (les protocoles sanitaires en vigueur seront ceux appliqués pour les accueils collectifs de mineurs) et une mission d’intérêt général à effectuer dans les mois qui suivront le séjour.

En Maine-et-Loire, le séjour de cohésion rassemblera 200 volontaires répartis sur deux sites à Angers et ses environs.

La promotion 2021 sera la première édition dans le département : Esprit d’équipe, Vivre ensemble, Participation, Engagement seront les mots clés de cette promotion.

La direction du centre sera assurée par deux chefs de centres (un par site). Le taux d’encadrement est d’1 encadrant pour 7 jeunes. Ces encadrants seront issus des corps en uniforme, de l’éducation populaire et de l’éducation nationale notamment.

Le Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports de Maine-et-Loire recrute dès à présent les 35 personnels qui vont composer l’équipe autour des deux chefs de centres.

Les profils recrutés sont les suivants :

– 1 adjoint éducatif
– 2 adjoints d’encadrement
– 1 intendant
– 2 référents sanitaires
– 1 référent sport et cohésion
– 4 cadres de compagnie
– 4 adjoints aux cadres de compagnie
– 20 tuteurs

 

Les candidats doivent envoyer leur dossier à SDJES49-snu@ac-nantes.fr pour le 2 avril 2021 dernier délai.

Pour être complet, le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

– une copie de la pièce d’identité recto-verso ;

– une copie du diplôme requis, le cas échéant, conformément à la fiche de poste ;

– une lettre de motivation ;

– un curriculum vitae à jour.

Si la candidature est sélectionnée, le.la candidat.e sera contacté.e pour participer à un entretien qui se déroulera entre le 6 et le 15 avril 2021.

La clôture définitive du recrutement aura lieu le 16 avril 2021 avec la signature des Contrats d’Engagement Educatif.